Weinigen zouden kunnen beweren dat Apple CEO Tim Cook een fatsoenlijk werk doet aan het roer van een bedrijf dat bijna een licentie heeft om geld goed te drukken Nu, maar er zijn tal van inzichten dat we kunnen leren van hoe hij Apple runt en hoe hij verschilt van de aanpak van Steve Jobs. Dat is allemaal behandeld in een nieuw Wall Street Journal -rapport in Cook en de manier waarop hij zaken doet.

Opmerkelijk is dat het rapport erop wijst dat Cook een vergelijkbare routine volgt als degene die hij deed voordat hij in 2011 van Jobs overnam. Allemaal in opdracht van Jobs zelf.

Vanaf toen hij het in 2011 overnam, volgde Mr. Cook het advies van zijn voorganger op: vraag niet wat ik zou doen. Doe wat goed is. Hij bleef elke ochtend voor 4 uur wakker worden en de wereldwijde verkoopgegevens herzien. Hij handhaafde zijn vrijdagbijeenkomst met operaties en financieel personeel, die teamleden ‘Date Night with Tim’ noemden omdat ze uren in de avond uitstrekten. Hij bezocht zelden Apple’s Design Studio, een plek die Mr. Jobs bijna dagelijks bezocht.

Een ding dat doorkomt, is de aandacht van Cook voor detail en zijn eis dat hem om hem heen zich op dezelfde manier gedraagt. Voormalig Apple -exec Joe O’Sullivan bood dit stukje aan dat het punt perfect overbrengt. Cook zweet de details.

Mr. Cook’s Detail -bevel zorgt ervoor dat ondergeschikten vergaderingen met angst betreden. Hij leidt door ondervraging, met een precisie die heeft hervormd hoe Apple -medewerkers werken en denken.

‘De eerste vraag is:’ Joe, hoeveel eenheden hebben we vandaag geproduceerd? ‘ Dus 98%, leg uit hoe de 2% faalde? ‘Je zou denken,’ f—, ik weet het niet. ‘Het drijft een detailniveau zodat iedereen kokachtig wordt,’ zei Joe O’Sullivan, een voormalige voormalige Apple Operations Executive. Hij zei dat de eerste ontmoeting van de heer Cook met het personeel op de dag dat hij in 1998 aankwam 11 uur duurde.

Hoewel de 11-uur durende vergadering meer dan alles klinkt dan alles op afstand nauwkeurig, staat het punt nog steeds-de kans dat Cook een vraag zou kunnen stellen waaraan niemand weet dat het antwoord heeft veranderd hoe Apple werkt. Niemand wil betrapt worden.

Middle Managers Today Screen Personeel voor vergaderingen met Mr. Cook om ervoor te zorgen dat ze deskundig zijn. First-timers worden geadviseerd niet te spreken. “Het gaat erom je team te beschermen en hem te beschermen. Je verspilt zijn tijd niet, ‘zei een oude luitenant. Als hij voelt dat iemand onvoldoende voorbereid is, verliest hij geduld en zegt: “Volgende”, terwijl hij een pagina van de vergaderagenda omdraait, zei deze persoon, eraan toevoegend: “Mensen hebben gehuild.”

Of dat een goede zaak is voor de teams van Cook, is een kwestie van debat, maar het is moeilijk om ruzie te maken met de resultaten. We hebben tenslotte veel anekdotes gehoord waarbij banen een werknemer eerder tot tranen deden.

Het volledige Wall Street Journal -stuk is de moeite van het lezen waard als je überhaupt geïnteresseerd bent in hoe een van de meest succesvolle CEO’s van de planeet dingen doet.

Misschien wil je ook kijken:

Download iOS 14 Beta 1 IPSW -links en installeer op iPhone 11, Pro, XS Max, X, XR, 8, 7, Plus, 6s, iPad, iPod [Tutorial]

iOS 14 Beta 4 Download Releasedatum: hier is u verwachten

Downloaden: iOS 14 Beta 4 IPSW -links, iPados 14 Beta 4 uitgebracht

iOS 14 Beta 4 OTA Profielbestand Download vrijgegeven zonder Dev -account, hier is hoe u het kunt krijgen

Jailbreak iOS 13.6 met checkra1n, zo is hoe

Jailbreak iOS 13.5 op iPhone 11, Pro Max, SE, iPad Pro, meer met UNC0ver 5.0.0 [Tutorial]

Download: iOS 13.6 laatste IPSW -links, OTA -update uitgebracht voor iPhone en iPad

Jailbreak iOS 13.5 zonder of geen computer, hier is hoe

Apple Watch ECG App Hack: Schakel buiten ons in niet -ondersteund land in op Series 5 & 4 zonder jailbreak

Je kunt ons volgen op Twitter of Instagram, en zelfs leuk vinden om onze Facebook -pagina te houden om jezelf op de hoogte te houden van de nieuwste van Microsoft, Google, Apple en internet.